为什么说心理咨询师是最有前景的职业?

导读:随着职场工作压力增加,解决职工在生活、家庭中遭遇的困惑,心理咨询师正在成为企业招聘人才的新需求。 早在2018年,许多集团公司在招聘时设置了一个新岗位心理咨询师。公司招

  随着职场工作压力增加,解决职工在生活、家庭中遭遇的困惑,心理咨询师正在成为企业招聘人才的新需求。
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  早在2018年,许多集团公司在招聘时设置了一个新岗位——心理咨询师。公司招聘心理咨询师时要求对方能够缓解员工的心理压力,解答一些员工的心理疑问。现在企业都有很多刚刚从学校走上社会的年轻人,他们心理上容易出现一些波动,加上工作压力大,远离父母,在处理同事关系、处理上下级关系甚至在婚恋情感上常常不知道如何去正确的处理遇到的问题,从而导致产生了许多困惑。心理咨询师的存在,就是为了帮助员工解决这些困惑,让他们能够更好的工作。

  企业心理咨询师的岗位描述:

  1、负责对员工进行心理方面的分析,并为员工提供疏导和咨询服务;

  2、负责员工的心理方面的测评分析;

  3、负责对员工的心理状况作出分析与诊断,制定辅导计划与方案;

  4、负责开展不同人群的心理咨询讲座,并且不断进行总结。

  职位要求:

  1、有心理辅导经验或持有心理咨询师证书;

  2、掌握各种心理测试方法,具有良好的职业道德;

  3、接受过系统的心理咨询与治疗理论学习、技能培训等。

  随着企业的工作压力和生活压力的日益增加,心理问题开始以躯体的症状表现出来。目前,许多企业都增加了心理咨询相关岗位,甚至一些人事部门也要求具备有相应的心理学知识。保障人才心理健康发展,是促进员工高效完成工作的前提,也是企业留住人才、管理人才的一大法宝。由此看来,企业内部的心理咨询师有很大的发展空间。

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